Innerlijke krijger

Uitdaging

Het zijn uitdagende tijden voor organisaties in het sociale domein en voor hun leiders.

Flexibiliteit | veerkracht | innovatievermogen
zijn noodzakelijk en vragen om een cultuur van moed, ruimte en vertrouwen om risico’s te durven nemen. In dit veld komt het meer dan ooit aan op jou als leider.

Hoe kun jij samen met anderen gestalte geven aan de bedoeling van jouw organisatie?

Authentieke kracht

Maak als leider de beweging van je best doen naar het beste van jezelf geven en van afwachten naar leiderschap. Ken je je vanzelfsprekende kracht? En hoe zet je deze in? En hoe zorg je ervoor dat je vanuit deze kracht je rol kunt spelen in het vormgeven van de toekomst.

De Innerlijke Krijger® – de leergang

Het gedachtegoed van De Innerlijke Krijger faciliteert deze beweging . Op basis van dit gedachtegoed is in 2008 een unieke leergang ontwikkeld door de VUmc Academie. Sinds 2013 is Nirmala een van de trainers van deze leergang.  Het gedachtegoed is van grote toegevoegde waarde bij het opzetten zelfsturende teams. Wat vraagt het van je? Het verlangen om jeZelf te leren kennen en de bereidheid om in de spiegel te kijken.

 Bekijk de brochure

REFERENTIES

‘Open en krachtig. Je zegt het juiste op het goede moment waardoor de groep als geheel weer verder kon’
Teamleider zorg 

‘Leerzaam programma en een cadeau. De afwisseling tussen ‘uit de trein stappen’ en met elkaar aan de slag gaan was effectief. Ons MT is verder gekomen dan ik had verwacht.’
Concerncontroller

CONTACT

Nirmala Horzelenberg

n.j.horzelenberg@gmail.com

06-232 11 351